近年、ハードワークや職場環境（パワハラなど）による「うつ」や「うつ状態」を訴える人が増えてきました。 上の世代の人からは、「近頃の若い者は軟弱だ！」などという声が聞こえてきそうですが、筆者は必ずしもそうではないと思ってい…

転職活動は情報が命です。 いかにいい情報（求人）を早く知ることができるのか、がすべてと言っても過言ではありません。 希望の給与、希望の職種、ポジションなど、ふっと空いたときに、その情報をいち早く知って、そこに入り込めるか…

転職活動の面接において、どうにも「答えづらい質問」に遭遇した経験はありませんか？ もしくは、これから転職活動を始める人なら、「ここを突っ込まれたらどうしよう」と不安を抱いているポイントはありませんか？ 転職は、多かれ少な…

前職を退職した理由（現職を退職しようと思っている理由）は、転職活動では必ずと言っていい程聞かれるお決まりの質問です。 自分の中では正当な理由があったとしても、相手にそれが伝わるかどうか、マイナスイメージを与えてしまわない…

採用試験では、必ず「面接」が行われます。 履歴書やエントリーシート、適性検査を無事にクリアしても、「面接」でコケてしまえば一瞬にして水の泡。 採用か不採用か、最後の決め手を作るのもやはり「最終面接」であることがほとんどで…

企業の採用試験において、しばしば行われることがある「適性検査」。 「多少のズレがあっても、余程のことがなければココで落とされることはない。大切なのは何と言っても面接だ！」と思ってはいませんか？ その考えは、もしかしたら危…

転職理由の中で、どこの調査結果を見ても必ず上位にランクインされているのが、「年収UPしたい」というもの。 「仕事量と給与の割が合わない」、「残業代や休日出勤手当てが出ない」、「いつまでたっても給料が上がらない」など、給与…

転職活動をしている多くの方が四苦八苦していることといえば、「時間」の管理です。いくつもの企業に応募していると、面接などで予定が次から次へと埋まっていきます。 仕事を辞めてから転職活動をスタートさせる場合はまだよいのですが…

企業との最初の面接、つまり「初めての顔合わせ」となる時に、非常に重要なのが「第一印象」です。 採用担当者は、「第一印象で採用可否の5割を判断している」とまで言われるほど。 「話の内容ではなく、第一印象の方が大切なの？」と…

面接時に採用担当者から投げかけられる、「何か質問はありますか？」という問いかけ。 多くは面接の終盤で、応募者からの質問を受け付ける場合が多いようです。 ここでどんな質問をすれば良いのか、聞きたいことはあるけど聞いても差し…